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COMMUNITY DEVELOPMENT, GOVERNANCE AND PARTNERSHIP DEPUTY COORDINATOR

Created in 2017 in Tulear, Ocean Farmers is a young and dynamic Malagasy company whose goal is to propose sustainable aquaculture livelihoods to coastal communities as an alternative to marine and land natural resources extraction activities such as fishing and deforestation. With currently over 1,600 seaweed and 240 sea cucumber contracted farmers in more than 40 villages in the Atsimo-Andrefana region, Ocean Farmers promotes both social and human well-being of its partner communities and ocean health for present and future generations. Our inclusive model nurtures multiple partnerships with the public sector, civil society (conservation NGOs, Locally Managed Marine Areas associations, farmers group) and an international network of academic, technical and financial partners. In 2022, Ocean Farmers has signed a 5-year partnership with USAID for the implementation of a new project called “Nosy Manga: Restorative Aquaculture for Nature and Communities” and aiming at developing and scaling up its operations in new regions (Menabe, SAVA). Ocean Farmers is inviting motivated and dedicated professionals to join its team.

Job responsibilities

Working at national scale and acting as the company’s focal point on community development, governance and partnership aspects, you will be part of Ocean Farmers’ CEO-led Coordination Team and act as the deputy of the Community Development, Governance and Partnership Coordinator. You will strongly contribute to the governance aspect of the Nosy Manga project and will have the following responsibilities:

–    Representation of Ocean Farmers with public sector, civil society and technical and financial partners, including participation to workshops and conferences
–    Coordination and partnership building and contracting (MoUs) with MIHARI network, LMMAs, farmers groups and partner NGOs, including participation to coordination and information sharing platforms
–    Collaboration and support to Regional Coordinators, partner NGOs and their team for mainstreaming local governance projects within community-based farming activities development
–    Management and capacity building of the social organizers and concertation team and the training and awareness-raising team
–    Overseeing design, implementation, monitoring and evaluation of Aquaculture Spatial Management Plans in farming villages and LMMAs
–    Overseeing design, implementation, monitoring and evaluation of good farming practices training for farmers and environmental awareness raising campaigns for communities, including development of IEC materials
–    Identification of partners and design of cross-sectoral incentives projects for farmers (health and education)
–    Internal and external reporting, budget follow-up
–    Contribution to the definition of the communication strategy and to digital / social media content creation

Job requirements

The successful candidate will:

–    Hold a Master’s Degree in a relevant field (Social Sciences, Marine Sciences, Governance & Organizations, Community Development…)
–    Have a previous work experience with rural communities in Madagascar and a deep understanding of community-based organizations. Coastal / Marine experience is a plus.
–    Be fluent in Malagasy, French and English (be able to fully work in the 3 languages with good reporting skills)
–    Able to achieve deliverables within tight deadlines
–    Show computer and technological tools proficiency, in relation to reporting, data management, social media, communication and meetings, and ideally including IEC material development and digital mapping / GIS
–    Demonstrate leadership and management skills
–    Be a good communicator and a team player, positive minded with good interpersonal skills and public presentation abilities
–    Be able to travel nationwide, including to spend several days in remote locations

Job conditions

–    Salary based on profile and experience
–    Based in Tulear, with regular trips to other coastal regions and Antananarivo
–    Starting date: September 2022
–    Deadline for application: August 31th, 2022

Please send your resume and cover letter to jobs@ocean-farmers.com

Non-discrimination statement: Ocean Farmers does not and shall not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status, in any of its activities or operations. These activities include, but are not limited to, employment of staff, selection of farmers, suppliers, partners or clients and provision of services. Ocean Farmers is committed to providing an inclusive and welcoming environment for all members of its staff, including equal treatment in terms of recruitment, advertisement of employment, compensation, termination, upgrading, promotion and other conditions of employment.

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Ocean Farmers, entreprise malgache jeune et dynamique créée en 2017, a pour objectif de développer un modèle durable d’aquaculture villageoise contractuelle avec les communautés côtières de la région Sud-ouest (régions Atsimo Andrefana et Menabe) et Nord-Ouest de Madagascar (Sava). Les aquacultures (algoculture et holothuriculture) constituent de réelles opportunités pour générer des revenus complémentaires / alternatifs pour les communautés mais sont également un véritable levier pour engager des actions durables de cogestion des ressources naturelles et des mesures de protection de l’environnement.

La zone d’intervention d’Ocean Farmers compte aujourd’hui environ 2 000 fermiers algoculteurs et 300 fermes d’holothuries, répartis sur 45 villages côtiers. Ocean Farmers promeut à la fois le bien-être social et humain de ses communautés partenaires et la santé des océans pour les générations présentes et futures. Notre modèle inclusif nourrit de multiples partenariats avec le secteur public, la société civile (ONGs, associations d’Aires Marines Gérées Localement, groupement d’aquaculteurs) et un réseau international de partenaires académiques, techniques et financiers. En 2022, Ocean Farmers a signé un partenariat de 5 ans avec l’USAID pour la mise en œuvre d’un nouveau projet appelé « Nosy Manga : Aquaculture restauratrice pour la nature et les communautés » et visant à développer et intensifier ses opérations dans de nouvelles régions (Menabe, SAVA). Ocean Farmers, dans le cadre de l’extension de ses activités à l’échelle nationale invite des professionnels motivés et dévoués à rejoindre son équipe.

RESPONSABLE NATIONAL FORMATION ET IEC

Le (la) responsable formation et IEC (Information Education et Communication) est en charge d’assurer la définition, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de la stratégie de formation et d’IEC sur les grands axes suivants : pratiques techniques, environnement, gouvernance et structuration des organisations de fermiers. Il/elle développera les approches méthodologiques et concevra les supports nécessaires au renforcement de capacités des fermiers.

Il/elle sera également en charge d’assurer le bon relationnel avec les partenaires locaux de l’entreprise (communautés, autorités locales, LMMAs…). Enfin il appuiera la responsable communication nationale dans la conception et la diffusion de divers supports et outils de communication.

Dans le cadre de ses responsabilités il/elle supervisera et coordonnera une équipe de 4 à 5 personnes (animateurs formateurs IEC). Il sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Gouvernance et Aquaculture contractuelle

Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience et du profil des candidats

Poste à l’échelle nationale, basé au siège de l’entreprise à Tuléar avec de fréquentes missions de terrain sur les zones d’intervention (Atsimo Andrefana, Menabe et Sava)

Profil recherché :

  • Diplôme en Développement rural, Gestion de l’environnement, IEC, Formation, sciences sociales, enseignement, animation : Niveau Bac +3
  • Solide expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent
  • Malgache et français courant (oral et écrit), maîtrise minimale de l’anglais (certains documents et réunions partenaires en anglais
  • Excellentes connaissances en informatique (Microsoft Office + logiciel vidéo/photo/média)
  • Excellente maitrise du sens de la pédagogie et de l’andragogie et des outils de formation et IEC
  • Excellentes Qualités en leadership et en management d’équipe
  • Sens aigu de l’organisation, rigoureux, fiable et honnête
  • Capacité à travailler sous pression et flexible dans les horaires de travail
  • Capacité à assurer la production de livrables en respectant les deadlines.
  • Sens aigu de l’organisation, rigoureux, fiable et honnête
  • Gout pour le travail de terrain

ANIMATEURS-FORMATEURS IEC

Sous la supervision directe du Responsable national formation et IEC, Le (la) animateur formateur IEC est l’agent de terrain en charge
de dispenser les formations et séances de sensibilisation auprès de la communauté des fermiers et de leurs organisations.
Il/elle effectue donc principalement ses missions sur le terrain dans les sites d’intervention de l’entreprise auprès de la communauté des fermiers.  Il doit s’assurer de suivre la participation des fermiers aux cursus de formation et d’en évaluer la maitrise des connaissances/acquis. Il participe également à la conception des supports et outils de formation et sera sollicité pour définir les approches méthodologiques les plus adaptées.

Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience et du profil des candidats

Nombre de postes à pourvoir = 3

2 postes basés en région Atsimo Andrefana et 1 poste basé en région Menabe

Les animateurs effectueront de fréquentes missions sur les villages d’intervention présents au sein de leur région d’affectation.

Profil recherché :

  • Diplôme en développement rural, géographie, IEC, formation, sciences sociales.
  • Expérience de 2 ans dans un poste équivalent à Madagascar et une bonne compréhension des dynamiques des organisations communautaires
  • Malgache et français courant (oral et écrit)
  • Bonne connaissance en informatique (Microsoft Office)
  • Connaissances méthodologies/outils IEC appréciées
  • Sens aigu de la communication et des relations publiques
  • Capacité d’animation
  • Capacité à travailler sous pression et dans des contextes très variés.
  • Capacité à assurer la production de livrables en respectant les deadlines.
  • Forte aptitude pour le travail de terrain

TECHNICIEN NATIONAL EN GEOLOCALISATION ET CARTOGRAPHIE

Sous la supervision directe du Coordinateur Adjoint Biodiversité et suivi-évaluation, le (la) Technicien en géolocalisation et cartographie est en charge de Collecter sur le terrain les données de géolocalisation et former les équipes de terrains à la prise des coordonnées géographiques (données sur les zones d’aquaculture, sur les infrastructures et sur les données environnementales). Il doit également se documenter sur les données existantes (AMPS, HCVs,…) et réaliser divers types de cartes sur les logiciels appropriés. Enfin il collabore étroitement avec les partenaires techniques et institutionnels pour récupérer les données relatives à la cartographie

Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience et du profil des candidats

Poste à l’échelle nationale, basé au siège de l’entreprise à Tuléar avec de fréquentes missions de terrain sur les zones d’intervention (Atsimo Andrefana, Menabe et Sava).

Profil recherché :

  • Diplôme en Aquaculture, Sciences marines, Biodiversité et Environnement, Agronomie, géographie, Informatique ou équivalent. Niveau Bac +2 minimum.
  • Expérience de 2 ans dans un poste équivalent
  • Malgache et français courant (oral et écrit)
  • Bonne connaissance en informatique (Microsoft Office)
  • Maîtrise de l’utilisation d’un GPS et fortes compétences en SIG (QGis, Arc GIS), bases de données, utilisation d’ensembles des données de télédétection open source
  • Être capable de faire des cartes sur Google Earth
  • Eventuellement savoir piloter un Drone
  • Capacité de rédaction et de présentation de rapports
  • Capacité de formation et d’animation d’une équipe
  • Capacité à travailler sous pression et dans des contextes très variés.
  • Capacité à assurer la production de livrables en respectant les deadlines.
  • Forte aptitude pour le travail de terrain

Tous les postes sont prévus pour prise de fonction au 1er Septembre 2022

Date limite de dépôt des dossiers de candidature : vendredi 19 Aout 2022 à 12h00

Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@ocean-farmers.com

Déclaration de non-discrimination : Ocean Farmers ne procède à aucune discrimination sur la base de critères de race, de couleur, de religion, de sexe, d’expression du genre, d’âge, d’origine (ascendance), de handicap, d’orientation sexuelle ou de statut militaire, dans aucune de ses activités ou opérations. Ces activités comprennent, sans s’y limiter, l’emploi de personnel, la sélection de fermiers, de fournisseurs, de partenaires ou de clients et la prestation de services. Ocean Farmers s’engage à fournir un environnement inclusif et accueillant à tous les membres de son personnel, comprenant un traitement égal en termes de recrutement, d’annonce d’emploi, de rémunération, de licenciement, de mobilité, de promotion et

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Pour postuler :

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à l’adresse suivante :